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市公交公司紀委:以廉政提醒談話為抓手,擰緊干部紀律作風“發條”
發布時間:2022-01-26 11:26:49作者: 來源: 
 

      為切實增強公司黨員干部的政治意識、紀律規矩意識,推動全面從嚴治黨落實落地,市公交公司以廉政提醒談話作為落實黨風廉政“一崗雙責”、強化日常監督的重要抓手,擰緊紀律“發條”,督促黨員領導干部履職盡責,廉潔從業,干凈擔當。

      一是推進廉政談話提醒制度化。公司黨委、紀委分別出臺了《落實全面從嚴治黨主體責任清單》《黨員干部廉政談話制度實施細則》,明確了公司黨委委員、領導班子成員、紀委履行廉政談話的責任、分工,規范了談話的形式、內容、程序,使廉政提醒談話進一步制度化、規范化。二是做實任期廉政談話提醒。2021年,公司領導班子成員嚴格落實黨風廉政建設“一崗雙責”責任,按時對分管部門的中層黨員干部開展任期廉政談話13人次,形成了談話紀錄,通過談話,進一步嚴明了紀律規矩,打好廉潔“預防針”。三是做細任前廉政提醒談話。針對2021年公司新提拔的中層干部,公司紀委及時開展面對面任前廉政談話提醒,把教育監督管理的“關口前移”,增強新提拔人員廉潔自律和遵章守紀的自覺性、主動性,在新的崗位上不掉隊、走正路。四是做精集體廉政提醒談話。市公交公司紀委書記針對各部門職責分工特點,在公司2021年度目標責任考核中,分別對6個職能部門全體人員開展集體廉政談話,要求要進一步提高政治站位,提升思想認識,嚴守紀律底線,改進工作作風,堅決杜絕各類違規、違紀問題發生。圍繞重點人員關鍵崗位,要求要樹立自律意識、自省意識、被監督意識、慎微意識,紀委并對關鍵崗位潛在廉政風險點進行了提醒。大家紛紛表示,要進一步加強學習,強化自身監督,以更昂揚的斗志投入到2022年工作中去。

    “廉政提醒談話,廉政是目標,談話是方式,提醒是目的”。截止目前,市公交公司已開展任期廉政談話13人次,任前廉政談話1人次,集體廉政談話60余人次。2022年,公司紀委將堅持認真履行紀檢監察工作職能,以廉政提醒談話為抓手,不斷強化黨員干部的自律、自警、自省意識,遏制違法違紀現象的發生,一體推進“三不”工作要求,當好政治生態“護林員”。(公司紀委供稿)

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